サイトトップをリニューアルしました

事業開始から1年以上経過し、社内勉強会の支援実績も知見も貯まってきました。

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1. 社内勉強会は求められてる、特に社歴の浅いメンバーから喜ばれている
2. 資料作成せず、インタビューのみで進める勉強会は全てにおいてコスパが良い
3. 勉強会だけでなく、記事化して社内メディアにすることで効果が大きくなる

支援するなかで、この3点を強く感じるようになりました。

社内勉強会の価値、cacumoの価値を改めて新しいサイトトップに反映しています。

今後、支援実績としてお客様の企業ロゴなども掲載していく予定です。

cacumo｜準備のいらない社内勉強会・ナレッジ共有

ベンチャー・スタートアップに馴染む、負荷のないインナーコミュニケーション・ナレッジ共有方法。メンバーが急増し、ナレッジ共有が急務だが、ナレッジを持つメンバーこそ忙しい。ナレッジ共有ツールはメンバーに馴染まない。準備の負荷なしで社内勉強会やナレッジ共有会を開催できます。急成長中の企業の人材育成や、変化の激しい組織のナレッジ共有に向いています。

cacumo.co.jp

最近ではありがたいことに、お客様からのご紹介も多くなり、支援する勉強会の回数や扱うテーマも増えてきて、私達だけでは解決に時間がかかることもあります。

そこで、社内勉強会に興味があって、ご相談に乗ってくれるアドバイザーを募集しております。

もし、ご興味ありましたら気軽にご連絡ください。