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テキスト
組織の状況に合ったテーマや開催頻度を設計し、社内から登壇者をアサインします
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メンバーとマネージャーにヒアリングし、貴社の状況と意向を整理します
目的、テーマ、講師になるメンバー、開催順番を設計し提案します
プランニング
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