支援実績
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メンバーが急増した組織は、課題が発生しやすい環境
共通体験が減り、価値観や考え方の異なるメンバーが増える
情報共有が減り、自分で考えて動けるメンバーが少なくなる
経営層やマネージャーばかりが経験値を積み、忙しくなる
自社で努力するが、なかなか解決できない
- 情報やスキルを持つ人ほど、活躍してて忙しい
- 伝えたいニュアンスは、マニュアル化しにくい
- 緊急度の高いことが発生すると、ストップする
解決方法|発信者に負荷がなければ、社内発信は続く
1.インタビュー形式の社内勉強会
- 研修会社にはできない、業務に直結したテーマ
- 同じ環境で成果を出している社内のエキスパートが語るからから説得力がある
2.文字起こし記事を社内展開
- これから入社してくる人にも読んでもらえる、長く使われる
- 業務委託のオンボーディング、採用コンテンツにも使える
3.運営や記事制作は全てcacumoが代行
- 発信者(勉強会登壇者)はインタビューに答えるのみ、”負荷がない”から続けられる
- インビュアーは、ベンチャー企業経営の経験者のため、説明コストが少ない
有効な社内勉強会・ナレッジ共有会のテーマ例(一部抜粋)
※メンバー側が改めて聞ける機会の少ないことや、企業側が伝えておきたいことをテーマにします
- 創業から現在までのストーリー
- マーケット、競合、ポジショニング
- 経営者のメンバー時代の働き方
- 事業、プロダクト、プロジェクト事例紹介
- 組織、ケイパビリティ紹介
- 関係する専門知識の概要、入門編
Expert TALKSの流れ
組織の状況に合ったテーマや開催頻度を設計し、社内から登壇者をアサインします
参加者を募り、社内のエキスパートに当社がインタビューします(オンライン)
録画から文字起こし記事を制作し、社内メディアやNotionに掲載し、社内展開します
登壇者・参加者の気づきやリクエスト、記事の閲覧数をもとに振り返ります
- 初回はプランニングに2〜4週間かかります、その後は社内勉強会を毎月1〜2回開催していきます
- 登壇者には勉強会当日のみご参加いただきます
- 勉強会当日やお打ち合わせは全てオンラインになります
※ご希望であれば事前すり合わせや資料作成をお手伝いするプランもございます
cacumo支援実績
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※一部抜粋、順不同
※ExpertTalksはスタートアップ・ベンチャーや、大企業の注力事業など、メンバー急増・組織変更の多い組織に効果的です
受講者の声
登壇者(講師)の声
Q&A
お問い合わせ
料金などサービスの詳細については、以下よりお問い合わせください
ご興味のある方は気軽に無料相談へお申し込みいただけると幸いです
cacumo
Information
2024/11/15
2024/11/15
note|社内リレーションの不具合を解消する、"リアル"な「社員プロフィール記事」とは?
2024/09/04
2024/09/04
note|ベンチャー数社で100回以上の社内勉強会を成功させた「準備のいらない勉強会」とは
2024/07/22
2024/07/22
支援実績を掲載しました
2024/05/03
2024/05/03
サイトトップをリニューアルしました
2024/02/02
2024/02/02
名護スマートシティコンソーシアムに加盟しました
2023/11/06
2023/11/06
生成AIの利用方法について、Books&Appsに記事が掲載されました
2023/07/12
2023/07/12
当社代表が株式会社Relicの名護支社長に就任しました
2023/07/11
2023/07/11
noteを開設しました
2023/06/26
2023/06/26
「【社内勉強会・ナレッジ共有会】運営マニュアル」を公開しました
2023/06/06
2023/06/06
「社内勉強会とは よくある失敗と、成功する進め方」を公開しました
Company Profile
事業内容
- 人材育成・組織開発支援
- 運営代行・コンサルティング(社内勉強会、ナレッジ共有、オンボーディング)
- 記事制作・資料制作(ナレッジベース、社内報、採用コンテンツ)
- ノウハウ発信(デジタルコンテンツの企画、制作、販売、配信)
- 沖縄北部・地域貢献活動
- ペット関連事業支援
Document
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社内勉強会 マニュアル
社内勉強会 事例調査
社内勉強会 参考書籍一覧